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建筑施工企业培训资料（建筑施工企业培训资料模板）

建筑工程安全资料怎么做?

收集公司资质，人员证件（各参建单位） 。人员证件（项目部和班组所有人员的证件：身份证、特种作业人员操作证、施工管理人员上岗证、平安卡，平安卡若无须办理） 。收集钢管、扣件、安全网、各种垂直运输机械、各种设备的产品质量证明文件（合格证、出厂检验报告） 。

建筑工程施工安全检查主要是以查安全思想、查安全责任、查安全制度、查安全措施、查安全防护、查设备设施、查教育培训、查操作行为、查劳动防护用品使用和查伤亡事故处理等为主要内容。安全检查要根据施工生产特点，具体确定检查的项目和检查的标准。

工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。

安全管理资料是施工现场安全生产的基础工作之一，也是检查考核落实安全责任制的资料依据。同时它给安全管理工作提供分析、研究的材料，从而能够掌握安全动态，以便对每个时期制定行之有效的措施，实行目标管理，达到预测、预报、预防的目的。

建筑施工安全资料从检验开始做，同时要进行进场材料报验，进场材料取样复试，分部、分项、检验批。每个项目从开始进场，由项目经理、技术负责人与监理、业主沟通、协调，由技术负责人负责资料的编制、管理，资料员负责资料的归档、收发文件、管理，并且协助技术负责人编制资料。

安全警示牌挂设图、检查表消防器具检查表施工机具进场验收临边防护验收外脚手架验收安全网验收1模板、高支模安装（拆除）1项目部安全巡查记录1各类目标管理考核 各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。

建筑工程安全生产教育培训一般要求?

1、建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，教育培训包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。建筑施工企业安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。

2、三级教育的时间一般不能少于50小时。（公司级不少于15小时，项目部不少于15小时，班组级不少于20小时）特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。

3、三级教育的时间为公司级不少于15小时，项目部不小于15小时，班组级不少于20小时。（4）特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。（5）定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识，技术素质，提高政策业务水平。

4、建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。采用新技术、新工艺、新设备、新材料前的安全生产教育培训 安全教育培训方式 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制度。

5、建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，教育培训包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。 建筑施工企业安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。

安全员岗位实务知识内容简介

1、安全员考试科目为：《专业基础知识》和《专业管理实务》两部分。考核方式根据地区不同，分为“纸质化考核”和“无纸化机考” 两种方式，基本考核内容包括：法律法规及相关知识、专业基础知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等。

2、安全员基础知识、安全员管理实务。古建筑安全员为建筑工程中重要的岗位，安全行业也越来越正规，持证上岗是行业发展必然趋势。建筑安全员证书是近两年建筑行业最热门的证书之一，属于是建筑八大员，和其余八大员考试相同，都是由各地住建厅自行组织考试。

3、经企业年度安全生产教育培训考核合格。项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上（含两个）单位任职。

4、这套教材依据现行国家规范和标准构建，充分体现了建筑行业的特色。它兼顾专业基础知识和实践技能的培养，强调理论的科学性、技术的先进性和实际应用价值。

5、安全员证的考试内容有建筑材料与检测；建筑力学与结构；建筑工程质量检验与质量控制；建筑设备知识；工程质量事故分析；房屋建筑学；建筑工程技术资料。安全员证考试科目包括《安全员专业基础知识》、《安全员专业管理实务》。

6、安全员属于“建筑八大员”岗位之一，建筑八大员考试科目包括：《专业基础知识》和《专业管理实务》两门，考试内容主要有：法律法规及相关知识、专业基础知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务五个方面。