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成都建筑公司文员招聘（成都建筑公司文员招聘）

文员的招聘有那些要求?

首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。

年龄：一般要求应聘者年龄在18-30周岁之间，特殊岗位可能有不同要求。（3）视力：视力正常或者近视低于200度，没有色盲色弱等眼科疾病。（4）听力：听力正常或者低于40分贝。学历和专业 消防文职报考者一般需要具有大专及以上学历，有相关专业背景或相关工作经验者优先。

《意见》规定，文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才，应聘对象应具备普通高等学校全日制本科以上学历。但聘用到护理、艺术、体育专业岗位工作的学历要求，可放宽到大学专科。

学历要求等。学历要求在大专及以上学历，物流管理、供应链管理特别优秀。熟悉批次管理、库存管理、缺货预警等仓库管理工作。掌握基本的文案技能，能够用电脑熟练操作各种办公软件。

文员招聘启事

文员招聘启事范文一：职位职能： 其他 职位描述：熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作 有一定的亲和力、沟通能力及应变能力。负责部门内部文件处理和投诉受理事件。公司简介：【薪酬福利】科学的薪酬构成，多种绩效激励机制。提供全面的培养方式及广阔的发展空间。

百度文库里面很多，招聘启事包含几个方面，比方说XX单位现招聘XX岗位人员，要求3……工资待遇，上班时间，工作内容，然后留下你的联系方式，邮箱+手机号码+单位座机号码，然后如果是贴出来的话还要打公司地址，然后是截止日期。就可以了。

招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。 招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

招聘启事 篇17 招聘岗位： 办公室文员：承办文档资料整理（打印、装订）、公司行政保障事务、档案管理、网络（微信平台）管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。 总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草；人力资源管理等事务。

#招聘启事怎么写【篇1】# 岗位：店长 1年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招工启事范本15篇招工启事范本（一）：xx公司招聘启事xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

招聘文员一般有什么要求?

首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。

文职人员的招聘标准和要求有以下几点： 具有相关的专业技能和知识； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 具有较强的组织和协调能力； 熟练掌握办公软件等相关工具的使用； 具有高度的责任心和工作热情。此外，一些企业和组织还会要求文职人员有外语能力和领导力，以更好地适应工作环境和业务需求。

办公室文员需要掌握的技能有：熟练使用办公软件、文书编辑撰写技能；具有良好的语言表达能力、沟通协调能力：办公室文职人员经常要和各个部门打交道，还要接到来访人员；熟练使用办公自动化设备、各种文件材料的整理管理技能，可以帮助我们快速地完成手头上的工作。

请问泰康人寿成都分公司在成都招聘办公室行政文员的职位是不是骗去买...

不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

你先去面试再说吧，反正面试她们也不会把咱们怎么样。如果他们打算让你卖保险，应该在面试交谈的时候会在字里行间透露出来的。面试完了回家再仔细考虑要不要去，再说她们也不一定就看上我们呢，上次我去面试泰康人寿就没通知我复试。呵呵有面试的机会就先去看看吧。

如果你涉世未深，请记住一点：保险公司他们总是变相的骗人，或者让你去忽悠别人。真正目的是收你的培训费和押金，并且招聘人员还拿你的人头提成，还宣传了保险，让你的家人和朋友都往里投钱。真的挺黑的。

没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

泰康人寿的招聘好像是骗子。。是这样的，从事保险相关业务工作必须取得保险代理人资格证书其考费为统一的60元，而多余的（155-60）元就是保险公司的培训费用支出.看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

商贸公司为什么大量招文员

公司业务发展。文员是给业务部、市场部、开发部等部门做备用。当公司业务发展时，特别是融资到的公司要大展宏图，这时就需要基层人手配备；以招文员的方式欺骗求职者应聘。

商贸公司招聘高新文员套路就是，他们招聘只是一个幌子，等这些面试者去面试的时候，她们会根据面试者的条件，说文职已经招满了，某其它岗位还缺人，愿不愿意做其他。

业务扩张导致人员需求增加。商贸公司文员岗位通常服务于多个部门，如业务部、市场部、开发部等。随着公司业务的扩张，尤其是获得融资的公司计划大规模发展时，对基层员工的需求也随之增加。利用招聘文员之名吸引求职者。有些商贸公司采用误导性的招聘策略，发布的工作内容与实际工作不符。

商贸有限公司疯狂招人应是为了拓宽公司的业务，应该不是骗子公司。商贸有限公司的主要业务是商业，店铺，商业的团体，贸易就是物流，商品的周转，总的来说就是以店铺为中心的有关货物销售与周转的有限责任公司。