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建筑施工企业对本单位(建筑施工企业对本单位产生的职业病危害不承担责任)

 

建筑施工企业负责人定期带班每月检查时间不少于其工作日几天_百度知...

建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的25%。《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》第七条 工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。

根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的规定,建筑施工企业负责人必须每月进行带班检查,且检查时间不得少于其工作日的25%。这种制度旨在确保工程质量和安全,尤其是在进行大规模危险施工时,企业负责人亲自到场监督至关重要。

【答案】:A 本题考核的是施工单位负责人施工现场带班制度。建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的25%。建筑施工企业负责人带班检查时,应认真做好检查记录,并分别在企业和工程项目存档备查。

国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度正确还是错误

1、法律分析:正确的 法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。

2、国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。2013年7月经修改后发布的《安全生产许可证条例》中规定,国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。

3、安全生产许可制度。详细解释如下:《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》是明确针对建筑施工企业的安全生产管理要求而制定的法规。在该规定中,明确提出了国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。安全生产许可制度是针对建筑施工企业的一个重要管理手段。

建筑工程劳务分包的形式包含什么

建筑工程劳务分包的形式:包括自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包三种,其中自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募。

建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种:自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募;人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

建筑工程劳务分包主要有三种形式:自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。自带劳务承包是指企业内部正式职工通过企业培训考核成为工长,主要负责招募劳务人员。

五)内部作业队伍模式。内部作业层队伍形式劳务分包,是由建筑企业的项目部与内部作业队伍签订内部经济承包协议,以工资单形式结算和支付。(六)直接劳务合同模式。

法律分析:建筑劳务分包包括自带劳务分包、零散劳务分包和成建制劳务分包。建筑劳务分包主体应当具有相应的资质并征得发包人的同意,主体结构施工不得分包、非主体结构工程可以分包,工程不得全部分包、不得再次进行分包。

建筑安全承诺书

建筑施工安全承诺书 篇1 为认真履行我单位在___工程项目施工中的安全生产主体责任,加强安全管理,不断提高安全生产水平,本单位郑重承诺在工程施工期间认真履行如下安全生产责任: 建立健全安全生产责任制,制定并落实安全生产规章制度,严格执行施工技术规范;自觉接受有关行政部门的监督和管理。

工地安全措施承诺书1 为进一步规范施工人员行为,防止和避免HSE事故,保障员工生命、企业财产和作业环境安全。根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规施工HSE相关管理规定,特制定本安全承诺书。

工程施工安全生产承诺书1 为认真履行我单位在xxxx工程项目施工中的安全生产主体责任,加强安全管理,不断提高安全生产水平,本单位郑重承诺在工程施工期间认真履行如下安全生产责任:建立健全安全生产责任制,制定并落实安全生产规章制度,严格执行施工技术规范;自觉接受有关行政部门的监督和管理。

建设单位施工安全生产的承诺书1 由以下责任人按照各自责任范围承担安全生产责任:建设单位法定代表人、施工单位法定代表人、监理单位法定代表人为各方主体安全生产文明施工的第一责任人;施工单位建造师为该项目安全生产文明施工的直接责任人;监理单位项目总监承担该项目安全生产文明施工的监理责任。

承包单位将承包的工程分包给个人或无资质的公司有效吗

所以将工程分包给个人或者没有资质的单位,分包行为无效。

工程分包给没有资质的个人违法吗 工程分包给没有资质的个人违法吗 依据我国相关法律的规定,建筑公司分包工程的,要将工程分包给具有资质的单位,而个人是不具有承包资质的,所以将劳务分包给个人是不合法的。

法律分析:依据我国相关法律的规定,工程总承包单位不得将工程分包给没有资质的施工单位,而个人是不具有施工资质的,所以劳务分包给个人是无效的。


发布时间: 2024-09-10